医療機関専門組織マネジメントコーチが監修 〜バーンアウト離職を防ぐ方法〜

医療現場では、責任感が強く、周囲から頼られる職員ほど、知らず知らずのうちに頑張りすぎてしまうことがあります。「最近少し元気がない」「以前より相談が減った」と感じても、忙しい日々の中では、その変化を見過ごしてしまうことも少なくありません。
そしてバーンアウトは、ある日突然起こるものではなく、日々の負荷や疲れが少しずつ積み重なることで、離職につながっていくことがあります。
では、管理職として職員の変化にどう気づき、どのように関わればよいのでしょうか。今回の「離職対策をつくるワンポイントマネジメント講座」では、バーンアウト離職を防ぐために知っておきたいポイントと、明日からできる小さな実践をまとめています。